Objetivo del puesto
Buscamos un(a) Instructor(a) de Capacitación de Ventas que impulse el desarrollo de las competencias comerciales de nuestro equipo mediante el diseño, impartición y seguimiento de programas de capacitación. Será responsable de fortalecer las habilidades de venta, el conocimiento de nuestros productos y el uso de herramientas digitales, incluyendo redes sociales e Inteligencia Artificial, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la organización.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, Comunicación, Mercadotecnia o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en capacitación de equipos comerciales o fuerzas de ventas.
Experiencia impartiendo cursos presenciales y realizando acompañamiento en campo.
Conocimientos en técnicas de ventas, coaching y aprendizaje para adultos.
Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
Principales responsabilidades
Diseñar e impartir programas de capacitación para personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.
Elaborar materiales y presentaciones de capacitación.
Acompañar al equipo comercial en campo para identificar áreas de oportunidad y fortalecer habilidades de venta.
Brindar retroalimentación y coaching para mejorar el desempeño del personal.
Evaluar el aprendizaje y medir la efectividad de los programas de capacitación.
Dar seguimiento a los indicadores de desempeño y al desarrollo del equipo.
Coordinar actividades que promuevan el aprendizaje, la integración y el fortalecimiento del clima laboral.
Colaborar con los líderes comerciales en la implementación de estrategias de desarrollo del talento.
Promover el uso de redes sociales e Inteligencia Artificial como herramientas para mejorar la productividad comercial.
Perfil del candidato
Buscamos una persona dinámica, con vocación por la enseñanza y el desarrollo del talento, capaz de transmitir conocimientos de forma clara y motivar a los equipos comerciales. Deberá contar con habilidades para hablar en público, facilitar grupos, identificar necesidades de capacitación y dar seguimiento al desempeño del personal, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Horario de trabajo
Lunes a viernes, de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas para alimentos
Si te apasiona desarrollar personas, compartir conocimientos y generar un impacto positivo en el desempeño comercial, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
