Ingeniero de confiabilidad

Descripción



¿Te apasiona optimizar procesos, liderar equipos técnicos y asegurar que la operación nunca se detenga? Esta es tu oportunidad para integrarte a una empresa en crecimiento, con proyectos de mejora continua e implementación de TPM.



OBJETIVO:Liderar la transición de un mantenimiento reactivo a uno proactivo y predictivo. Responsable de analizar datos de falla, identificar causas raíz y optimizar los planes de mantenimiento para maximizar la disponibilidad y rentabilidad de los activos.



AUTORIDAD: Elección de proveedores, cambio de actividades diarias de personal técnico, paros de máquinas en conjunto con producción y planeación.



RESPONSABILIDAD:



Optimización de Planes de Mantenimiento:

·Diseñar, implementar y auditar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo para todos los activos.

·Utilizar metodologías RCM y FMEA para asegurar que cada tarea de mantenimiento tenga una justificación técnica y económica (evitar el sobre-mantenimiento).

·Establecer y monitorear las frecuencias óptimas de intervención basadas en el análisis de datos de vida útil.



Gestión Estratégica de Presupuesto:

·Elaborar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX) y proyectos de mejora (CAPEX).

·Realizar análisis de Costo de Ciclo de Vida para sustentar decisiones de "reparar vs. Reemplazar?.

·Identificar oportunidades de ahorro mediante la reducción de fallas y la optimización de recursos contratados.



Gestión Inteligente de Refacciones:

·Definir el listado de Repuestos Críticos y niveles de inventario (Stock Mínimo/Máximo) basados en la criticidad del equipo y el tiempo de entrega de proveedores.

·Colaborar con Compras para la homologación de componentes y búsqueda de proveedores que aseguren la calidad técnica.



Análisis de Causa Raíz (RCA) y Eliminación de Defectos:

·Liderar la investigación de averías para implementar soluciones permanentes.

·Monitorear métricas de desempeño como MTBF, MTTR y OEE.



Escolaridad:Preferentemente Mecánica Industrial o afín

Experiencia mínima en el área:Mínimo 5 años



Ofrecemos

Estabilidad laboral

Oportunidad de desarrollo

Capacitación continua

Excelente ambiente de trabajo

Prestaciones de ley y superiores