Gerentes Retail, Banco y Coordinador de Afore

¡Únete al Equipo de Liderazgo en Coppel CDMX!
En Grupo Coppel buscamos talentos apasionados por el servicio y los resultados para integrarse a nuestras sucursales en diversas zonas de la Ciudad de México, incluyendo Azcapotzalco, Cuauhtémoc, Cuajimalpa y Álvaro Obregón . Si tienes visión estratégica y capacidad para desarrollar equipos, esta es tu oportunidad.
1. Gerente de Tienda (Retail)
Objetivo: Liderar la operación integral de la sucursal para asegurar la rentabilidad y una experiencia de cliente excepcional.
Responsabilidades clave:
Supervisar el cumplimiento de objetivos de venta, crédito y cobranza.
Analizar indicadores clave (KPIs) y aplicar estrategias de mejora.
Gestionar inventarios, minimizar mermas y optimizar la rotación de productos.
Dirigir y desarrollar al personal (ventas, cajas, bodega) fomentando un ambiente productivo.
Requisitos:
Experiencia: 1 a 3 años en puestos gerenciales del sector retail.
Formación: Licenciatura terminada en Administración, Contaduría o afín.
Habilidades: Liderazgo situacional, toma de decisiones bajo presión y enfoque a resultados.
2. Gerente Financiero
Objetivo: Gestionar los servicios financieros de la tienda, incluyendo la colocación de productos y la recuperación de cartera con altos estándares de calidad.
Responsabilidades clave:
Administrar los flujos de efectivo y procesos transaccionales de la sucursal.
Supervisar la colocación de préstamos, seguros y servicios de remesas.
Garantizar el cumplimiento normativo en prevención de lavado de dinero y seguridad financiera.
Analizar la capacidad de pago y perfiles crediticios para mitigar riesgos.
Requisitos:
Experiencia: Sólida trayectoria en gestión de crédito, riesgos o servicios financieros.
Formación: Licenciatura en áreas económico-administrativas.
Habilidades: Alta capacidad analítica, dominio de indicadores financieros y liderazgo de equipos de cajas.
3. Coordinador Afore
Objetivo: Asegurar el cumplimiento de metas de afiliación y traspasos de Afore bajo la normativa vigente de la CONSAR.
Responsabilidades clave:
Planear mejoras en los procesos de promoción y servicios de Afore en tienda.
Supervisar la capacitación y certificación (claves CONSAR) de los asesores.
Analizar indicadores de desempeño y colaborar en planes de acción para mejorar la productividad.
Garantizar la correcta atención de trámites normativos y evitar riesgos legales.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo un año como Gerente de Cajas o Financiero con resultados probados.
Formación: Licenciatura terminada en áreas administrativas o Ingeniería Industrial.
Beneficios de trabajar con nosotros
Fondo de ahorro
Reparto de Utilidades
Becas escolar 50%
Jornada Laboral de 45 horas semanales .
2 días de descanso semanal (rotativos entre semana).
Crecimiento planes de carrera y posibilidades de desarrollo en Servicios Financieros.
Ambiente laboral basado en el respeto, la integridad y el desarrollo de talento.
Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado o postúlate a través de nuestros canales oficiales:

En Coppel, buscamos personas con compromiso, integridad y pasión por el servicio.