Gerente Senior de Infraestructura y Servicios
Buscamos un(a) Gerente Senior de Infraestructura y Servicios para liderar la gestión integral de infraestructura, mantenimiento y servicios que soportan una operación multiunidad con presencia a nivel nacional.
La posición será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sitios, coordinar proyectos de apertura y adecuación, administrar proveedores y presupuesto, así como establecer procesos, controles e indicadores que permitan operar con eficiencia y disciplina.
Principales responsabilidades
Liderar las funciones de infraestructura, mantenimiento, servicios generales y soporte tecnológico.
Coordinar aperturas, remodelaciones, adecuaciones y proyectos de infraestructura.
Diseñar y asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Administrar proveedores, presupuestos, pagos y servicios.
Implementar procesos, controles e indicadores de gestión.
Garantizar el adecuado control de activos e inventarios.
Implementar y dar seguimiento a sistemas de tickets para la atención y resolución de incidencias.
Coordinar iniciativas con Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos y Tecnología.
Dar seguimiento simultáneo a proyectos e incidencias hasta su cierre.
Garantizar la continuidad de los servicios necesarios para la operación de múltiples ubicaciones.
Perfil:
Profesional con experiencia en posiciones de Infraestructura, Facilities, Mantenimiento o Servicios Generales, preferentemente dentro de empresas de retail, logística, distribución u organizaciones con operaciones multiunidad.
Experiencia:
Administración de infraestructura y mantenimiento.
Gestión y negociación con proveedores.
Administración y control presupuestal.
Apertura, adecuación o remodelación de unidades.
Gestión de activos e inventarios.
Manejo de indicadores y seguimiento de niveles de servicio.
Coordinación de múltiples proyectos de manera simultánea.
Operaciones distribuidas geográficamente.
Uso de tecnología y herramientas digitales para optimizar procesos.
Competencias:
Organización y seguimiento, capacidad de priorización, comunicación ejecutiva, pensamiento estructurado, orientación al servicio, negociación y alta orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo competitivo acorde con el nivel de la posición. Bono mensual por cumplimiento de indicadores de desempeño.
Prestaciones de ley.
Seguro de Gastos Médicos Mayores familiar.
Beneficios de bienestar.
Día libre por cumpleaños.
Esquema presencial con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
