Publicado el 23 de julio

Gerente jurídico corporativo

Legales · Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Buscamos un Gerente Jurídico Corporativo con sólida experiencia en estrategia legal, capaz de brindar asesoría integral a diversas unidades de negocio, incluyendo hoteles, funerarias, constructoras, agencias inmobiliarias y cervecería. Esta posición requiere una visión estratégica, alto criterio legal, liderazgo y capacidad de adaptación a entornos empresariales diversos y en constante crecimiento.


Dentro de las principales responsabilidades se encuentran las siguientes:

- Diseñar, implementar y supervisar la estrategia jurídica corporativa alineada con los objetivos del grupo empresarial.
- Brindar asesoría legal a todas las unidades de negocio en materias corporativas, civiles, mercantiles, laborales, contractuales, inmobiliarias y regulatorias.
- Prevenir riesgos legales mediante auditorías internas y revisiones periódicas de cumplimiento.
- Liderar la revisión, elaboración y negociación de contratos estratégicos con clientes, proveedores, socios comerciales, arrendadores y aliados.
- Coordinar el manejo de litigios, quejas o procedimientos ante autoridades administrativas, fiscales o laborales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables en cada sector (hospitalidad, construcción, salud, bebidas, bienes raíces, etc.).
- Gestionar relaciones con despachos externos, notarios, autoridades y entes reguladores.
- Supervisar procesos de propiedad intelectual, cumplimiento corporativo y protección de datos personales.
- Acompañar procesos de expansión, fusiones, adquisiciones o desarrollo de nuevos negocios desde el enfoque legal.
- Establecer y mantener políticas internas, manuales y protocolos legales transversales.

Requisitos del Perfil:

- Licenciatura en Derecho (Titulado). Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Mercantil o afines (deseable).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones legales, con al menos 3 en roles de liderazgo o gerencia jurídica.
- Experiencia comprobada con grupos empresariales de diferentes sectores.


Conocimientos clave:
Derecho corporativo, civil, mercantil y laboral
Cumplimiento normativo multisectorial
Contratos estratégicos y gobierno corporativo
Gestión de riesgos legales
Trámites ante autoridades administrativas y notariales
Protección de datos personales (LFPDPPP)
Propiedad intelectual

Somos una empresa que afirma su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Experiencia requerida: 5
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: A convenir
Localidad: Álvaro Obregón
Disponibilidad de viajar: Si
Activo desde: 23/07/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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