Con más de 50 años somos lideres en refacciones de Suspensión y Dirección en México. Contamos con 14 Centros de Distribución a nivel nacional y buscamos talento como el tuyo, como:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL
TE OFRCEMOS:
- Salario base de $50,000 brutos al mes
- Vales de despensa al mes de $1,375
- Aguinaldo 30 días
- Pago Quincenal
- Caja de Ahorro después de 6 meses
- Seguro de Vida
- Reparto de Utilidades
- Prestaciones de Ley completas desde el primer día
- Cotiza al 100% ante el IMSS
- Fondo de ahorro después de los 3 meses
- Gastos médicos mayores después de los 3 meses
ACTIVIDADES:
- Analizar indicadores de recursos humanos de la región asignada (cobertura, rotación, ausentismo, cumplimiento normativo etc) e implementar estrategias para el cumplimiento de los mismos y la mejora continua.
- Generar las estrategias y búsqueda de nuevas herramientas para atraer talento.
- Garantizar el cumplimiento de las inducciones a la empresa e inducciones al puesto de los nuevos colaboradores
- Gestionar e impulsar la participación de los colaboradores en las encuestas de clima organizacional
- Supervisar el cumplimiento del proceso de la prenómina
- Garantizar la existencia física y digital de los expedientes del personal de la región asignada
- Garantizar la evaluación de desempeño acorde a la zona asignada
- Participar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos
- Solicitud de autorización para aplicación de movimientos de personal en sistema
- Solicitud de pagos de finiquitos al área de nómina
- Garantizar que el personal cuenta con uniforme y equipo de protección
- Asegurar el cumplimiento de la LFT y las normativas aplicables de la STPS en sus diferentes unidades de negocio
- Participar activamente en las auditorias de recursos humanos de la región.
NUESTRO CANDIDATO IDEAL:
- Lic. en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o carrera afín.
- Conocimiento en LFT, IMSS, Nómina, STPS
Mínimo 4 años de experiencia en los siguientes puestos:
1. Gerente de Recursos Humanos
2. Generalista de Recursos Humanos
3. Relaciones Laborales
