Gerente de reclutamiento masivio

¡Estamos buscando a nuestro próximo/a líder de Atracción de Talento!
¿Te apasiona construir equipos, diseñar estrategias de talento y convertir los retos de negocio en grandes oportunidades de contratación?
Estamos buscando un/a Líder de Atracción de Talento para sumarse a nuestro equipo en CDMX. ¿Cuál será tu reto?
Liderar la estrategia de atracción de talento de la organización, coordinando una estructura de aproximadamente 20 personas y gestionando proyectos simultáneos de alto impacto.
Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar y ejecutar estrategias de Talent Acquisition. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de alto desempeño. Gestionar proyectos de reclutamiento masivo Impulsar iniciativas de Employer Branding, Trainees, Inclusión y Diversidad. Trabajar de manera estratégica con directores y gerentes como socio/a de negocio. Gestionar KPIs de atracción de talento y tomar decisiones basadas en datos. Administrar presupuesto y relación con proveedores. Buscamos: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Comunicación, Relaciones Industriales o afín. 5 a 8 años de experiencia en Atracción de Talento. Al menos 3 años liderando equipos de más de 15 personas. Experiencia con ATS y conocimiento del mercado laboral. Pensamiento estratégico, liderazgo empático y excelente comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos y de alto ritmo. Experiencia en Employer Branding y metodologías ágiles será un plus. Ubicación: CDMX Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 h Contratación: Indeterminada