Gerente de prevención de riesgos laborales ciudad de México

Empresa líder en el sector de seguridad privada solicita:

GERENTE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Buscamos un profesional con experiencia en relaciones laborales, gestión de personal y prevención de riesgos laborales, responsable de implementar estrategias que garanticen el cumplimiento de la normatividad laboral, minimicen contingencias legales y contribuyan a la estabilidad operativa de la organización.

Requisitos
Licenciatura en Derecho, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales relacionadas con relaciones laborales.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en manejo de desvinculaciones, finiquitos y atención de conflictos laborales.
Disponibilidad para viajar.
Manejo de indicadores y elaboración de reportes ejecutivos.

Funciones Principales
Coordinar y supervisar los procesos de relaciones laborales a nivel corporativo y sucursales.
Implementar estrategias para la prevención y disminución de riesgos laborales.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad vigente.
Dar seguimiento a procesos de desvinculación de personal.
Coordinar auditorías y revisiones relacionadas con la administración de personal.
Elaborar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
Brindar asesoría y acompañamiento a líderes y gerencias en temas laborales.
Coordinar acciones preventivas para reducir contingencias y demandas laborales.

Competencias
Liderazgo.
Negociación.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Análisis y resolución de problemas.
Manejo de conflictos.

Ofrecemos
Sueldo de $40,000 nominales mensuales.
Pago quincenal.
Nómina a través de BBVA.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.

Horario: Lunes a viernes.
9:00 am - 18:00 pm