Nos encontramos en búsqueda de una nueva posición en el área de capital humanos, tus principales funciones serán:
- Dar seguimiento a los programas de capacitación (presenciales y vía LMS)
- Detección de necesidades para generar programas enfocados al desarrollo de habilidades (técnicas,blandas)
- Ser responsable de las evaluaciones de desempeño de todo el personal
- Generar planes de sucesión
- Mapeo de talento, para identificar oportunidades de crecimiento
- Evaluación de clima laboral y control de la rotación
Para ello necesitamos a alguien que cumpla con el siguiente perfil:
- Lic. en psicología/pedagogía
- Experiencia a nivel gerencial en el área de DO de al menos 3 años
- Liderazgo
- Perfil proactivo
- Enfoque a resultados
Zona de trabajo presencial: Cuajimalpa
Oferta económica acorde a perfil
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
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