Gerente Contable Condominal
Objetivo del Puesto
El Gerente Contable Condominal será el pilar responsable de asegurar la transparencia financiera, la eficiencia operativa y la correcta gestión jurídica del inmueble. Su enfoque principal es garantizar la plusvalía del condominio a través de una administración rigurosa de recursos, el cumplimiento normativo (Ley de Propiedad en Condominio) y una comunicación impecable con el Comité de Vigilancia y residentes.
Responsabilidades Principales
Gestión Financiera y Contable: Supervisar la cobranza de cuotas de mantenimiento, control de morosidad, pago a proveedores y elaboración de presupuestos anuales.
Administración Operativa: Coordinar los servicios de mantenimiento, limpieza y seguridad, asegurando que todos los procesos se realicen bajo los estándares de calidad establecidos.
Cumplimiento Legal y Normativo: Garantizar que el condominio opere bajo el marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT), reglamentos internos y normativas locales de protección civil.
Atención al Residente: Gestionar y resolver de manera profesional inquietudes, quejas o sugerencias, promoviendo una convivencia armoniosa y una cultura de respeto.
Gestión de Seguridad: Implementar y monitorear protocolos de seguridad y emergencia, tanto internos como en la periferia del inmueble.
Informes de Gestión: Presentar estados financieros y reportes de avances operativos periódicamente al Comité de Administración/Vigilancia.
Perfil Requerido
Formación: Licenciatura terminada en Contabilidad o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en administración de condominios residenciales o corporativos de alto nivel.
Conocimientos Específicos:
Manejo de software de administración condominal.
Conocimiento sólido en la Ley de Propiedad en Condominio.
Nociones de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (eléctricas, hidráulicas, elevadores).
Aptitudes y Competencias
Liderazgo y Gestión: Capacidad para dirigir equipos operativos y negociar con proveedores estratégicos.
Resolución de Conflictos: Habilidad para tomar decisiones acertadas bajo presión y mediar en situaciones críticas.
Orientación al Detalle: Rigor en el control administrativo y visión proactiva para identificar áreas de mejora continua.
Comunicación Asertiva: Excelentes habilidades de redacción y oratoria para el trato con residentes y juntas administrativas.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Contratación directa y estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Instrucciones para Postular
Si cumples con el perfil y buscas integrarte a un equipo profesional donde tu gestión sea clave para el valor del inmueble, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado en formato PDF.