Requisitos:
Escolaridad: Lic en Derecho, preferentemente con alguna especialidad
Ingles avanzado (deseable)
Experiencia:
Compliance y programas de integridad.
Derecho corporativo.
Contratos nacionales e internacionales.
Protección de datos personales.
Gobierno corporativo.
Due diligence y gestión de riesgos.
Asuntos regulatorios y propiedad intelectual
Propiedad Intelectual
Funciones principales:
Definir y ejecutar la estrategia jurídica y de compliance de la organización.
Asesorar a Dirección General y líderes de negocio en decisiones estratégicas y gestión de riesgos.
Supervisar la negociación, elaboración y administración de contratos nacionales e internacionales.
Garantizar el cumplimiento corporativo, regulatorio y de gobierno corporativo.
Liderar auditorías internas y externas, investigaciones y procesos de due diligence.
Coordinar programas de ética, anticorrupción, competencia económica y protección de datos personales.
Gestionar asuntos societarios, actas, poderes, libros corporativos y relaciones con autoridades.
Dirigir proyectos de expansión, fusiones, adquisiciones y nuevas iniciativas de negocio.
Administrar presupuesto legal, indicadores de gestión y recursos del área.
Liderar equipos internos y proveedores externos para asegurar una atención legal eficiente y alineada con los objetivos corporativos.
