Objetivo del puesto: El Gerente Comercial será responsable de generar crecimiento a través de una gestión estructurada de prospectos, agentes activos, indicadores comerciales y planes de trabajo enfocados en resultados.
Actividades:
Reclutamiento de agentes: atraer, entrevistar y seleccionar nuevos agentes para integrarlos a la promotoría.
Prospección comercial: identificar, contactar y dar seguimiento a prospectos, impulsando estrategias de venta consultiva y cierre.
Incorporación y desarrollo: acompañar el proceso de activación de agentes, brindar capacitación inicial y retroalimentación constante.
Supervisión de metas: monitorear productividad, desempeño y cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
Planeación estratégica: establecer planes de trabajo semanales/mensuales y coordinar reuniones de seguimiento.
Gestión comercial: elaborar reportes de reclutamiento, ventas y productividad; mantener comunicación con la promotoría y áreas internas.
Mejora continua: detectar áreas de oportunidad, fomentar disciplina comercial y promover una cultura de resultados.
Perfil de puesto
Escolaridad:Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Finanzas, Relaciones Comerciales o afín.
Mínimo 1 año de experiencia en sector asegurador.
Experiencia deseable en promotorías, aseguradoras, brokers, fuerza de ventas, reclutamiento comercial o desarrollo de agentes.
Conocimiento es ventas, prospección, seguimiento comercial, reclutamiento de agentes, manejo de indicadores y cumplimiento de metas.
Competencias:
Liderazgo comercial
Enfoque a resultados
Reclutamiento y prospección
Planeación y organización
Negociación
Desarrollo de talento comercial
Jornada laboral:
-Lunes a viernes de 8:30 a.m. - 6:30 p.m.
-Prestaciones de ley y superiores.
