Generalista RRHH Bilingüe

Buscamos Generalista RRHH , responsable de apoyar las operaciones de Recursos Humanos locales y garantizar la alineación con políticas y estándares globales. La persona seleccionada será un enlace clave entre los empleados, los equipos regionales y la sede global, asegurando cumplimiento legal, eficiencia en procesos y una experiencia positiva para los colaboradores.

Responsabilidades principales:

Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y adquisición de talento, incluyendo planificación con gerentes, contratos laborales y onboarding.

Coordinar la nómina y asegurar cumplimiento con regulaciones mexicanas (IMSS, INFONAVIT, Fonacot, SAT).

Brindar asesoría en relaciones laborales, procesos disciplinarios y terminaciones, mitigando riesgos legales.

Implementar programas globales de RR. HH., como gestión del desempeño, encuestas de compromiso, revisiones de talento y programas DEI.

Mantener registros precisos de empleados, actualizar sistemas de RR. HH. y generar reportes para stakeholders regionales y globales.

Coordinar viajes de negocios, visas y permisos de trabajo para empleados y visitantes internacionales.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos o área afín.

4?6 años de experiencia como Generalista de RR. HH.
preferiblemente en entornos multinacionales.

Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo (LFT), nómina, IMSS, INFONAVIT y gestión de riesgos laborales.

Experiencia con HRIS (Workday, SAP, Oracle o similares) y trabajo con equipos regionales o globales.

Inglés avanzado , escrito y hablado. INDISPENSABLE

Competencias clave:

Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.

Habilidades de comunicación intercultural.

Orientación al cumplimiento, confidencialidad e integridad profesional.

Ubicación: Insurgentes Sur, CDMX
Horario: Lunes a viernes
Oferta: Sueldo competitivo + prestaciones de ley + beneficios adicionales