FLEBOTOMISTA UNIDADES MÓVILES
Grupo Diagnóstico Aries se encuentra en crecimiento y buscamos integrar a Flebotomistas con alta calidad técnica, vocación de servicio y enfoque en la atención segura y humana al paciente, para operación en Unidades Móviles.
Descripción del puesto
La posición de Flebotomista en Unidades Móviles es clave para la correcta toma de muestras biológicas en jornadas extramuros, campañas de salud y proyectos especiales, asegurando la calidad preanalítica, el apego a protocolos y una atención profesional al paciente.
*El rol requiere disponibilidad de horario y movilidad, así como trabajo coordinado con el equipo operativo durante las rutas asignadas*.
Responsabilidades principales
-Brindar información clara al paciente sobre requisitos previos a la toma de muestras.
-Realizar venopunciones utilizando técnica Vacutainer automatizada (indispensable).
-Toma de muestras sanguíneas, exudados (nasales y faríngeos) y otros fluidos biológicos.
-Etiquetar, manejar y resguardar muestras conforme a protocolos institucionales.
-Apoyar en la preparación, orden y control de insumos dentro de la unidad móvil.
-Cumplir con normas de bioseguridad, higiene y lineamientos internos.
-Reportar incidencias operativas durante la jornada y ruta asignada.
Requisitos
-Formación académica: *TLC, TLQ o Lic. en Enfermería (título y cédula, o carta pasante).*
*Experiencia: 6 meses a 1 año en toma de muestras.*
-Dominio de técnicas de venopunción *(Vacutainer)*.
-Disponibilidad de horario y movilidad para trabajo en campo.
-Habilidad para el trato empático y profesional con pacientes.
-Organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Condiciones laborales
-Jornada y horarios: De acuerdo con la operación y rutas asignadas.
-Modalidad: Presencial (Unidades Móviles).
-Disponibilidad de horario y traslado
-Ubicación: Asignación según proyecto.
-Disponibilidad para movilidad y horarios variables.
-Pago de horas extra conforme a operación.
Viáticos Pagados *Ofrecemos*
-*$9,583 brutos mensuales.*
-Prestaciones de ley desde el primer día.
-Vales de despensa.
-Caja de ahorro.
-Fondo de ahorro.
-Bonos de puntualidad.
-Bono de asistencia.
-Pago de horas extra.
-Descuentos de empleado y convenios con marcas reconocidas (gimnasio, servicios,etc...)
-Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
-Buen ambiente de trabajo
- Viáticos todo pagados
