Especialista Senior de Nómina y Cumplimiento Laboral

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta ejecución, control y cumplimiento integral de los procesos de nómina de la organización, asegurando exactitud operativa, cumplimiento legal-fiscal, trazabilidad de información y administración eficiente de esquemas de pago complejos, incluyendo nómina tradicional, asimilados, esquemas mixtos y REPSE.



La posición será responsable de minimizar riesgos laborales y fiscales, garantizar pagos correctos en tiempo y forma, asegurar cumplimiento ante autoridades y fortalecer los controles internos del área.

Responsabilidades principales

· Ejecutar y supervisar procesos de nómina semanal y quincenal.

· Administrar nómina plana, asimilados y esquemas mixtos.

· Operar y controlar estructuras REPSE y cumplimiento relacionado.

· Validar incidencias: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, bonos, comisiones, horas extras y descuentos.

· Ejecutar cálculos fiscales y laborales.

· Realizar confrontas IMSS, INFONAVIT, Fonacot y SAT.

· Gestionar movimientos afiliatorios ante IDSE y SUA.

· Supervisar timbrado masivo y CFDI de nómina.

· Validar dispersión bancaria y layouts de pago.

· Garantizar cumplimiento ante auditorías laborales y fiscales.

· Generar reportes estratégicos y controles de nómina.

· Implementar trazabilidad y controles operativos para minimizar errores.

· Gestionar requerimientos de autoridades laborales y fiscales.

· Coordinar relación con proveedores de nómina, pagadoras y outsourcing.

· Detectar riesgos, diferencias o fugas financieras derivadas de nómina.



Perfil requerido

Escolaridad

Licenciatura concluida en:

· Contaduría Pública

· Administración

· Finanzas

· Relaciones Industriales

· Economía

Deseable:

Especialidad o diplomado en Nómina, Seguridad Social o Fiscal Laboral.
Experiencia indispensable

· 6 a 10 años manejando nóminas complejas.

· Experiencia en empresas multiunidad o multisucursal.

· Manejo de plantillas operativas de alto volumen.

· Experiencia en:

· Nómina semanal y quincenal

· Nómina plana

· Asimilados

· Esquemas mixtos

· REPSE

· Multiempresa / múltiples razones sociales

· Auditorías IMSS y SAT

· Timbrado masivo



Conocimientos técnicos indispensables

· Ley Federal del Trabajo

· Ley del Seguro Social

· ISR aplicado a nómina

· INFONAVIT

· Fonacot

· REPSE

· SUA

· IDSE

· SIPARE

· Timbrado CFDI 4.0

· Cálculo de finiquitos y liquidaciones

· Confrontas IMSS

· Integración salarial

· Variables IMSS



Software deseable

· TRESS

· Meta4

· Worky

· NOI

· Runa

· Nomilinea

· SAP Payroll

· Oracle Payroll



Competencias clave

· Alto nivel analítico

· Atención extrema al detalle

· Sentido de urgencia

· Capacidad de presión operativa

· Pensamiento crítico

· Toma de decisiones

· Organización y trazabilidad

· Confidencialidad absoluta

· Carácter firme y criterio técnico

· Enfoque en control y prevención de riesgos



Ofrecemos:

Salario base neto

Pago quincenal

SGMM

Dias de balance