Empresa líder en el sector de limpieza, con más de 10 años de experiencia en el mercado donde valoramos el compromiso, la integridad y la excelencia en el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
Requisitos del puesto
Educación: Licenciatura terminada en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, o afín
Experiencia: Mínima 2 años en Imss.
Conocimiento en:
1. Ley del Seguro Social y su relación con el pago de cuotas obrero-patronales.
2. Operación del Sistema Único de Autodeterminación (SUA).
3. Normativa y operación de créditos INFONAVIT y FONACOT vía nómina.
4. Procesos de nómina y su relación con los registros ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
5. Elaboración de confrontas, conciliaciones y reportes de diferencias.
6. Manejo de confidencialidad de datos personales y documentación laboral.
8. Paquetería Microsoft Office.
9. Manejo de plantillas de +100 colaboradores
Responsabilidades del puesto
Es responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social de los proyectos de la empresa, mediante la correcta aplicación de registros establecidos, validando la documentación del personal de nuevo ingreso, dando seguimiento a las altas y pagos de cuotas obrero-patronales, conciliando la información de nómina, biométricos, listas de asistencia y SUA, en coordinación con las áreas de Administración de Personal, Seguridad Social, Nómina y Operaciones, garantizando que los movimientos y obligaciones correspondientes se gestionen de manera completa, oportuna y conciliada, así como el seguimiento y escalamiento de las situaciones que requieran regularización.
Ofrecemos:
Sueldo mensual $20,000.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Prestaciones de ley a partir del 1er día.
Capacitación continua en el área.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el éxito de sus empleados!
