Especialista IMSS

Objetivo del puesto
Administrar y garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones patronales ante IMSS, INFONAVIT y demás autoridades relacionadas con la seguridad social, asegurando la correcta afiliación del personal operativo y administrativo, así como el cumplimiento de la normatividad vigente.
Escolaridad
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
Deseable diplomado o especialización en Seguridad Social.
Experiencia
2 a 4 años desempeñando funciones como Especialista IMSS, Seguridad Social o Nóminas.
Experiencia comprobable en:
Altas, bajas y modificaciones salariales.
Manejo de IDSE y SUA.
SIPARE.
Determinación de cuotas obrero-patronales.
Movimientos afiliatorios.
INFONAVIT y FONACOT.
Cálculo de Prima de Riesgo.
Atención de requerimientos del IMSS.
Conciliación entre nómina e IMSS.
Manejo de plantillas con alta rotación de personal.
Manejo de Diferentes Razones Sociales.
Manejo de más de 4500 personas en base.
Maneja de más 500 altas al mes.
Conocimientos
Ley del Seguro Social.
Ley Federal del Trabajo.
Reglamento de Afiliación, Clasificación de Empresas y Recaudación.
SUA.
IDSE.
SIPARE.
INFONAVIT.
FONACOT.
Excel intermedio o avanzado.
Sistemas de nómina (CONTPAQi, NOI, TRESS, Meta4, etc.).
Funciones principales
Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales del personal.
Administrar movimientos afiliatorios en IDSE.
Determinar y validar cuotas obrero-patronales mediante SUA.
Generar líneas de captura y pagos en SIPARE.
Administrar créditos INFONAVIT y FONACOT.
Elaborar la determinación anual de Prima de Riesgo de Trabajo.
Dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y accidentes laborales.
Atender auditorías, requerimientos y aclaraciones del IMSS.
Conciliar información entre nómina, SUA e IDSE.
Mantener actualizada la documentación laboral y de seguridad social.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con obligaciones patronales.
Brindar asesoría interna respecto a temas de seguridad social.
Coordinarse con las áreas de Nómina, Recursos Humanos y Contabilidad para asegurar el cumplimiento normativo.
Competencias
Organización.
Atención al detalle.
Análisis numérico.
Planeación.
Trabajo bajo presión.
Ética profesional.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Sentido de urgencia.
Confidencialidad.
Indicadores (KPIs)
100% de movimientos afiliatorios realizados en tiempo.
Cumplimiento oportuno de pagos al IMSS e INFONAVIT.
Cero multas por incumplimiento.
Exactitud en la conciliación de nómina e IMSS.
Tiempo de respuesta a requerimientos de autoridades.
Cumplimiento del calendario de obligaciones fiscales y de seguridad social.
Ofrecemos
Sueldo: $23,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento.
Capacitación continua.
Excelente ambiente laboral.