Forma parte de SEGUROS EL POTOSÍ
Con 80 años de experiencia en el sector asegurador, en Seguros El Potosí somos una empresa mexicana comprometida con ofrecer un servicio cálido, cercano y confiable a nuestros clientes. Contamos con más de 500 colaboradores en todo el país que día a día suman su talento para proteger lo más valioso de nuestros asegurados.
Estamos en busca de cubrir la vacante TEMPORAL de un/a Ejecutivo/a de Ventas con iniciativa, organización y pasión por las ventas para impulsar el crecimiento de nuestros canales de distribución.
¿Cuál será tu principal misión?
Dirigir y desarrollar el grupo de intermediarios asignados para cumplir los objetivos del área, mediante la excelente gestión y administración de cierre de negocios acorde a las políticas de suscripción de la compañía. Esta posición es la responsable de llevar a cabo mensualmente el cumplimiento de la meta de ventas establecida para su grupo de agentes y oficina.
Principales responsabilidades:
Lograr el cumplimiento de presupuesto de ventas por ramo contable y agente asignado de acuerdo con las estrategias de venta.
Identificar el mercado potencial de intermediarios en términos de cartera y negocios prospecto.
Desarrollo de cartera de intermediarios asignados.
Asesorar al grupo de agentes asignado respecto al cuaderno de incentivos
Participar en visitas de acompañamiento para reforzar relaciones y concretar negocios.
Recluta de agentes nuevos independientes, previamente validados acorde a las estrategias de la compañía.
Seguimiento a trámites y propuestas de nuevos negocios a las áreas técnicas.
Perfil requerido:
Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas o afines.
Conocimientos:
Paquetería Office (Excel -Intermedio), Estrategia de ventas, Gestión de proyectos, Conocimiento de la marca, Seguros, Capacitación y desarrollo y Conocimiento en leyes y regulaciones, conocimientos básicos de seguros.
Experiencia: 1 a 2 años
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Aguinaldo de 30 días.
Vacaciones y prima vacacional superiores a lo establecido por ley.
Plan de desarrollo profesional en una empresa con amplia trayectoria y solidez en el mercado.
¿Estás listo/a para desarrollar tu carrera en una compañía que cree en el talento y la cercanía con sus colaboradores?
Postúlate y únete a nuestro equipo. ¡Te estamos esperando!
