Director Jurídico Corporativo, Fiscal y Laboral
Empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo a un/a Director/a Jurídico/a con sólida experiencia en derecho corporativo, fiscal y laboral, con capacidad para liderar un equipo jurídico interno y asesorar directamente a Dirección General.
Buscamos una persona con alto nivel técnico, criterio estratégico, liderazgo y capacidad de ejecución. La posición requiere un perfil directivo, capaz de participar en decisiones clave de la empresa, anticipar riesgos legales y fiscales, fortalecer la estructura jurídica interna y asegurar una adecuada gestión de los asuntos legales de la organización.
Responsabilidades principales
Dirigir y supervisar al equipo jurídico interno.
Asesorar directamente a Dirección General en temas legales, corporativos, fiscales y laborales.
Diseñar, implementar y supervisar estrategias jurídicas preventivas y correctivas.
Revisar, negociar y validar contratos, convenios, documentos corporativos y comunicaciones legales relevantes.
Supervisar el cumplimiento legal de la empresa en materia corporativa, fiscal y laboral.
Identificar riesgos legales y proponer soluciones viables, oportunas y alineadas a los objetivos del negocio.
Coordinar la atención de asuntos legales estratégicos de la compañía.
Fortalecer procesos internos, criterios jurídicos, controles documentales y políticas legales.
Participar en la toma de decisiones directivas desde una perspectiva jurídica y de gestión de riesgos.
Coordinar o dar seguimiento a litigios, cuando aplique. La experiencia en litigio será considerada un valor agregado.
Requisitos
Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
Experiencia previa en posiciones gerenciales o directivas dentro del área jurídica.
Dominio sólido de derecho corporativo, fiscal y laboral.
Experiencia liderando equipos jurídicos.
Capacidad para combinar visión estratégica con involucramiento operativo en asuntos relevantes.
Excelente redacción, ortografía y capacidad para elaborar documentos jurídicos, reportes ejecutivos y comunicaciones formales con alto nivel de precisión.
Habilidad para analizar riesgos, plantear alternativas y comunicar recomendaciones de manera clara a Dirección General.
Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, ética profesional y criterio ejecutivo.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bosques de las Lomas, Ciudad de México.
Deseable
Especialidad o maestría en Derecho Corporativo, Derecho Fiscal, Derecho Laboral, Derecho de Empresa, Compliance o áreas afines.
Experiencia en litigio corporativo, fiscal, laboral, mercantil o administrativo.
Experiencia coordinando despachos externos.
Conocimiento en temas relacionados con nómina, cumplimiento laboral, IMSS, INFONAVIT, STPS o esquemas de servicios empresariales.
Inglés profesional o avanzado.
Competencias clave
Liderazgo directivo.
Pensamiento estratégico.
Alto nivel de análisis jurídico.
Comunicación ejecutiva.
Redacción impecable.
Toma de decisiones.
Gestión de riesgos.
Organización y seguimiento.
Capacidad de negociación.
Criterio ético y confidencialidad.
Oferta
Sueldo mensual desde $100,000, negociable de acuerdo con experiencia y perfil.
Posición directiva con reporte directo a Dirección General.
Equipo jurídico interno a cargo.
Trabajo presencial en Bosques de las Lomas, Ciudad de México.
Oportunidad de integrarse a una empresa en crecimiento y participar en decisiones estratégicas de alto impacto.
