Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo comercial B2B, preferentemente dentro de las industrias de fragancias, sabores, cosmética, cuidado personal, productos de limpieza, ingredientes especializados o sectores químicos afines. Deberá contar con un historial comprobable de crecimiento de ventas, apertura de mercados, desarrollo de nuevos negocios y cierre exitoso de cuentas estratégicas. Será responsable de liderar el crecimiento comercial de la División de Fragancias, con el objetivo de alcanzar incrementos sostenidos de ventas de doble dígito, fortalecer la presencia de la compañía en el mercado y consolidar relaciones estratégicas de largo plazo con clientes clave.
Escolaridad: Lic. En Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Química o carreras afines, así como un nivel avanzado de inglés para interactuar con clientes y proveedores internacionales, por lo que deberá tener dominio en negociación, relaciones comerciales y ventas en mercados internacionales. Es indispensable el manejo de CRM y herramientas de Office; adicionalmente, se requiere disponibilidad para viajar y, de manera deseable, contar con visa vigente.
Las principales responsabilidades de la posición:
Diseñar e implementar la estrategia comercial de la División de Fragancias para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio.
Identificar, desarrollar y concretar nuevas oportunidades comerciales mediante la apertura de cuentas estratégicas y el desarrollo de nuevos mercados.
Fortalecer y expandir las relaciones con clientes actuales, incrementando la penetración de productos y servicios dentro de las cuentas existentes.
Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo comercial, estableciendo indicadores de desempeño, planes de acción y estrategias de mejora continua.
Coordinar el trabajo entre vendedores, perfumistas, líderes de proyecto y demás áreas involucradas para asegurar una atención integral al cliente y una ejecución eficiente de los proyectos.
Elaborar planes comerciales, presupuestos, pronósticos de ventas y estrategias de crecimiento de corto, mediano y largo plazo.
Supervisar el desempeño comercial mediante indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Promover una cultura de servicio, colaboración, responsabilidad y orientación a resultados dentro de su equipo de trabajo.
Posicionar a la empresa como un socio estratégico para sus clientes, fortaleciendo la propuesta de valor y la ventaja competitiva de la organización.
La zona de trabajo será en las oficinas en laColonia Granada, Miguel Hidalgo,
El horario laboral es de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y Viernes de 08:00 a 15:00 hrs
Se ofrece sueldo de $85,000 (negociable según experiencia)
Vales de despensa de 8.5% del sueldo bruto.
Vales de restaurante por $1,080 mensuales.
Fondo de ahorro al 8%.
Bonos trimestrales y anuales de hasta 10 días de sueldo sujeto a la ganancia operativa de la empresa.
Auto utilitario, tag y gasolina.
