Empresa líder con más de 30 años de trayectoria en el sector mayorista, con presencia nacional y un portafolio de marcas de alto reconocimiento. No solo gestionamos productos, los hacemos crecer en el mercado. Buscamos un profesional con alma comercial, capaz de combinar la estrategia de producto con la ejecución de ventas, para impulsar la rentabilidad, la participación de mercado y la fidelización de clientes.
¿Por qué esta vacante es para ti?
Porque no solo quieres administrar inventarios, quieres vender y generar resultados tangibles.
Porque tienes habilidad para negociar, cerrar acuerdos y convertir datos en oportunidades de negocio.
Porque buscas un entorno donde tu capacidad comercial sea reconocida con un bono mensual.
Porque valoras la estabilidad de una empresa con décadas de experiencia y oportunidad de crecimiento real.
Responsabilidades clave con enfoque comercial y de ventas
Implementar promociones y estrategias comerciales que generen demanda, aumenten la rotación y mejoren el posicionamiento de las marcas en el canal mayorista.
Realizar llamadas y visitas proactivas a clientes potenciales y a aquellos con baja actividad, reactivando la relación comercial e identificando nuevas oportunidades de negocio.
Conducir negociaciones directas con proveedores para obtener mejores condiciones comerciales, fondos de marketing, rebates y protecciones de precio que impacten positivamente en la rentabilidad.
Dar seguimiento riguroso a la recuperación de deudas de proveedores (fondos MKT, rebates y protecciones), asegurando que los beneficios comerciales se materialicen en utilidad.
Analizar benchmarking de productos frente a la competencia para identificar brechas de precio, surtido y promoción, y proponer acciones comerciales correctivas.
Revisar diariamente los indicadores de venta, utilidad y devoluciones por marca, tomando decisiones ágiles para corregir desviaciones.
Gestionar el proceso de órdenes de compra y traspasos de reabasto, asegurando que el inventario esté disponible para no perder ninguna oportunidad de venta.
Analizar inventarios, venta promedio y días de rotación para garantizar que el portafolio de productos esté siempre en el punto óptimo para la fuerza de ventas.
Generar planes de trabajo conjuntos con el equipo de sellout cada trimestre, alineando la estrategia de marca con la ejecución en punto de venta.
Requisitos del perfil buscado
Escolaridad: Pasante o título en trámite en Relaciones Internacionales, Mercadotecnia, Negocios, Comercio, Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos con enfoque comercial, ventas, compras o administración de productos. Se valora especialmente la experiencia en negociación B2B y atención a clientes mayoristas.
Conocimientos indispensables: Procesos de ventas, negociación, compras y abastecimiento.
Paquetería Office: Nivel intermedio-avanzado en Excel (imprescindible para análisis de datos comerciales), Word y PowerPoint.
Habilidades comerciales y de gestión: Liderazgo, comunicación persuasiva, capacidad de negociación, orientación a resultados, análisis de datos y toma de decisiones bajo presión.
Características personales: Actitud de servicio, disciplina, proactividad y resiliencia para enfrentar retos comerciales.
Paquete de compensación y prestaciones
Sueldo base mensual: $13,000 brutos.
Bono mensual por desempeño comercial: $7,000.
Compensación total mensual aproximada: $20,000.
Contrato directo con opción a indefinido.
Prestaciones de ley desde el día 1 de ingreso.
IMSS con registro al 100%.
Prima vacacional del 25%.
Vacaciones y aguinaldo conforme a la ley.
Participación de utilidades (PTU).
Ambiente profesional, dinámico y con oportunidad real de crecimiento interno.
Horario y modalidad
Horario: Lunes a viernes.
Modalidad: 100% presencial.
Si eres un profesional con hambre de resultados comerciales y buscas un proyecto estable en una empresa con más de 30 años de historia, esta es tu oportunidad. Postúlate enviando tu CV actualizado directamente a través de la plataforma.
