IMPORTANTE EMPRESA A NIVEL NACIONAL.
¡SOLICITA COORDINADORA DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS!
REQUISITOS:
- Escolaridad: LAE, Contabilidad, Psicología Organizacional o afín.
- Experiencia: 3 años en administración de servicios de Recursos Humanos.
- Ingles Intermedio.
CONOCIMIENTOS/HABILIDADES:
* Sistema ERP (SAP, ORACLE, Peoplesoft o similares).
* Excel Avanzado.
* Coordinación de nóminas y beneficios.
* Gestión y manejo de auditorías.
* Manejo de equipos de trabajo.
* Resolución de conflictos.
FUNCIONES/ACTIVIDADES:
- Supervisar y coordinar la administración de nómina, asegurando cálculos correctos de sueldo, bonos, horas extras y deducciones.
- Revisar y analizar las incidencias del personal como altas, bajas, licencias, vacaciones y ajustes salariales.
- Controlar el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social mediante declaraciones con el SAT, IMSS e INFONAVIT, así como de algunas otras entidades.
- Elaboración de reportes y análisis de costos de personal, indicadores de desempeño y provisiones.
- Coordinar auditorías internas y externas, proporcionando documentación, conciliaciones y soporte necesario para validar procesos y controles internos.
- Supervisar y desarrollar al equipo de servicios de RH mediante asignación de tareas, seguimiento de resultados y capacitación.
PROPUESTA ECONOMICA:
* Sueldo bruto mensual de 16,000 (acorde a conocimientos y aptitudes).
* Prestaciones de ley.
* Prestaciones superiores.
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
Interesados, postularse por este medio y enviar CV actualizado.
