Coordinador de proyectos de Construcción Coordinador de proyectos de Construcción

Sobre nosotros
Fraccion-Cuarta es una empresa constructora especializada en obra civil, industrial y recuperación de siniestros. Estamos en expansión acelerada y buscamos profesionales con mentalidad práctica, alta adaptabilidad y pasión por el trabajo de campo para formar parte de nuestro equipo fundacional.
El reto
Buscamos un Coordinador de Proyectos que sea el eje operativo de múltiples frentes de obra simultáneos. No es un puesto de oficina: el 60% de tu tiempo estarás supervisando proyectos en campo, coordinando subcontratistas, resolviendo contingencias y garantizando cumplimiento de cronogramas y presupuestos.
Este puesto es ideal para ti si:
- Prefieres la obra sobre el escritorio
- Te adaptas rápidamente a condiciones variables y zonas remotas
- Tienes capacidad de resolver problemas con recursos limitados
- Te motiva construir estructura organizacional desde cero
- Buscas crecimiento acelerado en una empresa en expansión
Este puesto NO es para ti si:
- Prefieres trabajar exclusivamente desde oficina
- Los viajes frecuentes con pernocta te generan conflicto
- Necesitas rutinas estables y predecibles
- Buscas un ambiente corporativo tradicional
Responsabilidades principales
Coordinación operativa (60% campo):
- Supervisar avances físicos y financieros de múltiples proyectos simultáneos
- Coordinar y evaluar desempeño de subcontratistas
- Resolver contingencias técnicas y logísticas en sitio
- Verificar cumplimiento de especificaciones, calidad y seguridad
- Gestionar entregas, actas de recepción y cierre de proyectos
Control y gestión (40% oficina):
- Elaborar reportes semanales ejecutivos de estatus
- Monitorear presupuestos con meta de desviación máxima ±5%
- Gestión de ruta crítica y análisis de desviaciones
- Estandarizar procesos, formatos y sistemas de control
- Crear dashboards ejecutivos para toma de decisiones
Requisitos obligatorios
Formación académica:
- Título y cédula profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Ingeniería en Construcción
- Titulado (indispensable)
Experiencia:
- 5-8 años en construcción civil, industrial o infraestructura
- Experiencia coordinando mínimo 10 proyectos simultáneos
- Experiencia supervisando equipos de campo y subcontratistas
- Experiencia en proyectos de $5-50 millones de pesos
Habilidades técnicas:
- MS Project: nivel avanzado (obligatorio)
- AutoCAD: lectura e interpretación de planos
- Excel avanzado: tablas dinámicas, macros, análisis financiero
- Power BI o herramientas de dashboards (deseable)
- Oracle Primavera P6 (deseable)
Competencias operativas:
- Licencia de conducir vigente tipo A (obligatorio)
- Disponibilidad para viajar 60-70% del tiempo
- Disponibilidad para pernoctar en zona de proyectos (frecuencia variable)
- Capacidad de trabajar bajo presión con múltiples deadlines
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Requisitos altamente valorados
- Egresado de IPN, UNAM, UAM, UANL, UdG, UAQ, UASLP o universidades estatales
- Certificación PMP (Project Management Professional)
- Certificación PMI-CP (Construction)
- Conocimientos en Lean Construction o Last Planner System
- Experiencia con plataformas de gestión (Monday.com, Fieldwire, ENKONTROL)
- Servicio social o prácticas profesionales en obra de campo
- Experiencia en recuperación de siniestros o proyectos acelerados
Ofrecemos
Desarrollo profesional:
- Oportunidad de construir departamento completo desde cero
- Crecimiento acelerado hacia Gerencia de Operaciones
- Capacitación técnica continua
- Certificaciones profesionales patrocinadas
Proceso de selección
1. Entrevista inicial: Revisión de perfil técnico y expectativas (45 min)
2. Prueba técnica: Caso práctico de coordinación de proyectos
3. Entrevista de seguimiento: Profundización técnica y cultural
4. Entrevista final: Condiciones de contratación y firma de oferta
Inicio deseado: Lo antes posible
¿Cómo aplicar?
Envía tu CV actualizado con:
- Cédula profesional
- Proyectos relevantes con montos y alcances
- Certificaciones vigentes (si aplica)
- Referencias laborales verificables