Senior Coordinator- Mantenimiento
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para-Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
¿Qué harás?
Responsable de la asignación y seguimiento con proveedores de distintas especialidades para la atención de equipos. Atención a emergencias, validación de conceptos y alcances de los trabajos de reparación de equipos. Coordinación de suministro y cotización de refacciones. Apoyo a unidades en oportunidades con el sistema.
Principales Responsabilidades:
Asigna un proveedor para atender las fallas de equipos
Manejo de información, análisis de datos
Atiende las llamadas de seguimiento de las unidades
Genera conferencias con líderes, supervisores, tiendas, ejecutivos, distritales y proveedores.
Cotiza las refacciones solicitadas para las reparaciones
Coordina sesiones con los supervisores de conservación, para alinear presupuesto y estrategia.
Da seguimiento con los proveedores a las correcciones requeridas por las unidades.
Priorizar los trabajos con proveedores, para dar atención a los temas con mayor importancia y criticidad.
Tener comunicación efectiva con nuestro cliente principal (Unidades).
Comunicación eficiente con GNFR y/o proveedores, para tener poner las refacciones en las unidades en tiempo y poder ejecutar los trabajos en el menor tiempo posible.
Conferencias entre proveedores, líderes de tienda y supervisores de conservación, para poder alinear los pasos para solucionar temas complejos.
Alinear al proveedor con sus trabajos más importantes.
Dar las métricas a proveedores a fin de mejorar su desempeño.
Conoce a detalle su proceso y los procesos del área.
Alinea a sus proveedores, con las reglas contractuales
Genera conferencias con líderes, supervisores, tiendas, ejecutivos, distritales y proveedores, para alinear presupuesto y estrategia.
Identifica los casos delicados o escalados, y da prioridad y/o busca la autorización.
Conoce los tableros e indicadores del área
Trabaja en base a objetivos y dando resultados.
Priorizar los trabajos con proveedores, para dar atención a los temas con mayor importancia y criticidad.
Tener comunicación efectiva con nuestro cliente principal (Unidades).
Mantiene comunicación constante con sus clientes (Supervisores y líderes)
Comunicación eficiente con GNFR y/o proveedores, para poner las refacciones en las unidades en tiempo y poder ejecutar los trabajos en el menor tiempo posible. Toma decisiones acerca de envío de refaccionamiento.
Alinear al proveedor con sus trabajos más importantes.
Dar las métricas a proveedores a fin de mejorar su desempeño.
Cuestiona costos, diagnósticos, etc. A proveedores.
Asegura que el alcance correctivo de acuerdo a contrato con proveedor, sea aplicado en cada servicio.
¿A Quién buscamos?
Ingeniero en sistemas computacionales, sistemas o afín
Manejo de Excel intermedio.
Teams
Deseable Trirriga
Nota:
Home Office 100%
Lunes a domingo con dos días de descanso
Rolar Horarios
6:30am- 3:30pm 10:30am-8:00pm
- En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.?
