Coordinador/a de proyectos Asistente de Proyectos enfocado a RRHH

Responsabilidades
1 Gestión de proyectos: Apoyar en la planeación, ejecución y seguimiento de proyectos relacionados con Recursos Humanos.
2 Coordinación de actividades: Organizar talleres, capacitaciones y eventos internos vinculados al desarrollo del personal.
3 Monitoreo de indicadores: Elaborar reportes sobre avances, cumplimiento de objetivos y métricas de proyectos de RH.
4 Comunicación interna: Redactar comunicados, presentaciones y reportes para difundir avances de proyectos.
5 Atención a colaboradores: Brindar soporte en actividades de integración, capacitación y desarrollo organizacional.
6 Optimización de procesos: Proponer mejoras en la gestión de proyectos de talento humano.
7 Documentación: Mantener actualizados expedientes, cronogramas y registros de proyectos.
8 Trabajo en equipo: Colaborar con distintas áreas para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RH.
Requisitos
1 Formación académica: Estudiante y/o egresado en Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
2 Competencias digitales: Manejo de paquetería de oficina (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas de gestión de proyectos (Trello, Asana, MS Project).
3 Organización: Capacidad para coordinar múltiples tareas y cumplir plazos establecidos.
4 Comunicación efectiva: Redacción clara y trato profesional en documentos y presentaciones.
5 Atención al detalle: Precisión en la elaboración de reportes y seguimiento de cronogramas.
6 Confidencialidad: Manejo responsable de información personal y laboral.
7 Proactividad: Disposición para proponer mejoras y adaptarse a nuevas metodologías de gestión de proyectos.
8 Trabajo en equipo: Actitud colaborativa y disposición para apoyar a distintas áreas.
9 Liderazgo inicial: Habilidad para coordinar actividades y dar seguimiento a proyectos pequeños o medianos.