Coordinador/a administrativo

Empresa de publicidad en medios impresos por crecimiento estamos buscando talento para el puesto Coordinador/a Administrativo

Requisitos:
· Carrera termina en la Lic. de Administración de empresas o afín
· Mínimo 4 años en:
· Relaciones Labores
· Manejo de Conflictos
· Procesos disciplinarios
· Administración de personal
· Conocimientos de la legislación laboral (LFT)
· Entornos operativos o empresas en crecimiento (deseable)

Responsabilidades:
- Atender y dar solución a incidencias operativas o administrativas, asegurando una gestión eficiente y resolutiva.
- Implementar y dar seguimiento a las indicaciones de dirección, garantizando el cumplimiento de objetivos organizacionales.
- Supervisar al personal, verificando puntualidad, desempeño y cumplimiento de funciones.
- Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipos de oficina.
- Solicitar viáticos y verificar el cumplimiento de la comprobación en tiempo y forma.
- Asegurar el cumplimiento de la plantilla del personal este cubierto al 100 % las vacantes (reclutamiento y selección de personal.
- Solicitar altas, bajas e inducción del personal
- Control de nómina, incidencias y asistencia (reloj checador)
- Control, organización y archivo de expedientes de colaboradores
- Implementar mejoras en procesos administrativos para mayor eficiencia.
- Manejar información confidencial con discreción.

Competencias y habilidades
- Enfoque operativo y de ejecución.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Proactividad y toma de decisiones.
- Gestión eficiente del tiempo.
- Compromiso con el cumplimiento de fechas y objetivos.