Coordinación de bienestar laboral / experiencia en sector masivo

Coordinador de Bienestar laboral y retención de talento
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Psicología o alguna carrera relacionada.
Al menos 2 años de experiencia en un rol similar manejo de HC de mas de 1000 empleados.
Conocimientos sólidos en bienestar laboral y retención de talento certificaciones
Excelentes habilidades de comunicación y facilidad de trabajo con líderes y colaboradores
Alto nivel de integridad y confidencialidad.
Actividades:
Seguimiento e implementación de planes de acción derivados de encuestas de clima laboral y otras que impacten la experiencia del colaborador.
Control y monitoreo continuo de indicadores de rotación y ausentismo en coordinación con el líder de área.
Responsable de eventos especiales según lo establecido en el plan de Bienestar y Comunicación.
Realización de dinámicas organizacionales.
Haber gestionado certificaciones
Generar y fomentar actividades enfocadas en clima laboral y bienestar del colaborador, llevar el seguimiento de quejas e inconformidades dentro de la organización, apoyar en el desarrollo de los supervisores con retroalimentaciones y planes de desarrollo.
Atención de entrevistas de salida de personal.
Crear convenios empresariales.
Horario:
100% presencial de lunes a viernes, con disponibilidad de tiempo.
Ubicación:
Zona: Iztacalco
Sueldo: $25,000 brutos
Interesados:
Postúlate por este medio o envía tu cv al whatsApp 55 1484 0056 con Tania Bautista
¡Si cumples con los requisitos, esta es una gran oportunidad para unirte a un equipo enfocado en el bienestar laboral!