Conviértete en líder retail Excelente esquema de ingresos
¿Te apasiona la moda, el lujo y brindar experiencias excepcionales al cliente?
Importante firma internacional de joyería y accesorios con presencia global se encuentra en búsqueda de Store Managers para liderar boutiques estratégicas en México.
Si cuentas con experiencia en retail, liderazgo comercial y pasión por las ventas, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de impulsar la rentabilidad de la boutique, liderar al equipo de ventas y garantizar una experiencia premium para cada cliente, cuidando cada detalle bajo los estándares de una marca internacional.
Lo que tenemos para ti:
- Sueldo base de $13,230 mensuales brutos
- Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones Superiores
- Descansos flexibles:
* 2 días de descanso en temporada baja
* 1 día de descanso en temporada alta
* Oportunidad de crecimiento dentro de una marca reconocida a nivel internacional
* Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional
Tus principales retos:
- Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas
- Alcanzar objetivos comerciales y KPIs
- Supervisar operación de boutique, inventarios y caja
- Garantizar estándares de visual merchandising y presentación
- Brindar atención personalizada y experiencia de lujo al cliente
Perfil que buscamos:
- Experiencia mínima de 2 a 3 años como Gerente o Store Manager en retail
(preferentemente moda, joyería, accesorios, calzado o marcas premium)
- Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/concluida
- Liderazgo, enfoque a resultados y excelente presentación
- Disponibilidad de horario comercial de lunes a domingo
Si buscas crecimiento, estabilidad y formar parte de una marca icónica en el mundo retail, postúlate ahora.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.