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COCA COLA FEMSA CEDIS NORTE, SOLICITA:
Chofer de Patio (Bodega)
Requisitos:
- Secundaria o Bachillerato concluido (con certificado)
- Disponibilidad de horario: Turno rotativo 2 turnos (Vespertino y Nocturno)
- Experiencia en manejo de vehículos de carga pesada - 3 1/2 y 8 toneladas (Freightliner M2, Izuzu)
- Contar con licencia tipo E vigente
Actividades:
- Identificar desperfectos o fallas en las unidades de reparto
- Realizar el traslado de las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descarga
- Respetar los lineamientos internos de seguridad
Ofrecemos:
- Sueldo semanal
- Prestaciones Superiores a las de la Ley (Vales de despensa, Caja de ahorro, Fondo de ahorro)
- Uniformes y equipo de seguridad.
- Desarrollo integral y crecimiento (eventos para tu familia).
- CONTRATACIÓN DIRECTA POR COCA-COLA FEMSA
- ZONA A LABORAR: VALLEJO, CDMX
Interesados presentarse directamente con solicitud elaborada, credencial de elector y bolígrafo en Blvd. Ferrocarriles 243, Industrial Vallejo, Azcapotzalco, 02300 Ciudad de México, CDMX de Lunes a Viernes a partir de las 10:00 am
Whatsaap: 55 8055 7423
¡Te esperamos!
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
