IMPORTANTE EMPRESA LÍDER ABARROTERA A NIVEL NACIONAL SOLICITA:
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic Psicología, LAE,Ingeniería o afín.
Experiencia en Reclutamiento masivo operativo y/o retail.
Experiencia en distintas fuentes de reclutamiento.
Gestión de reclutamiento en Facebook (avanzado).
Comunicación efectiva.
Análisis de problemas.
FUNCIONES:
Reclutamiento masivo para posiciones operativas y administrativas en sucursales, utilizando distintos canales de difusión como medios digitales, físicos y bolsas de empleo locales.
Evaluar candidatos mediante entrevistas en distintas etapas (inicial, técnica y por competencias), utilizando guías estructuradas e instrumentos de valoración para asegurar la calidad del proceso.
Facilitar la interacción entre candidatos finalistas y responsables de área mediante una coordinación eficiente de entrevistas y seguimiento puntual de la retroalimentación.
Integrar y validar expedientes de personal de nuevo ingreso, asegurando que la documentación cumpla con los requisitos establecidos por Recursos Humanos.
Evaluar competencias y rasgos de personalidad mediante la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, alineadas a los requerimientos de cada perfil de puesto.
OFRECEMOS:
Sueldo bruto mensual dependiendo experiencia.
Prestaciones de ley desde el 1er día (IMSSS, Infonavit, aguinaldo, primavacacional, vacaciones).
Pago de utilidades.
Prestaciones Superiores:
Caja de ahorro.
Comedor subsidiado.
Seguro de vida.
Contrato directo por la mepresa.
Estabilidad laboral.
Zona a laborar: CEDA Iztapalapa.
Interesados postularse por este medio.
