¿Buscas un empleo donde puedas desarrollar tus habilidades, obtener ingresos competitivos y contar con estabilidad laboral?
Viva está en búsqueda de talento para incorporarse a nuestro equipo de Atención a Clientes. Si te apasiona brindar soluciones y generar experiencias positivas para las personas, esta vacante puede ser ideal para ti.
Únete a una empresa consolidada donde tu talento será valorado y tendrás oportunidades constantes de aprendizaje y crecimiento.
¿Qué harás?
-Atender llamadas de pasajeros de Viva.
-Proporcionar información sobre vuelos, reservaciones y servicios adicionales.
-Gestionar solicitudes relacionadas con cambios de itinerario y equipaje.
-Resolver consultas y brindar alternativas oportunas.
-Actualizar información y registros en plataforma.
Horarios disponibles
-Turno Matutino.
-Turno Completo.
-Turno Vespertino (con transporte gratuito al finalizar la jornada).
Te ofrecemos
-Sueldo competitivo.
-Ingreso inmediato.
-Contrato por tiempo indeterminado.
-Prestaciones de ley desde tu primer día.
Capacitación completamente pagada.
-Estabilidad laboral.
-Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Beneficios adicionales
-Vacaciones desde el tercer mes.
-Programa de referidos con bono económico.
-Cursos de inglés gratuitos.
-Convenios académicos y descuentos comerciales.
-Transporte para turno vespertino.
-Excelente ambiente organizacional.
Requisitos
-Bachillerato trunco o concluido.
-Experiencia previa en atención a clientes.
-Habilidades de comunicación.
-Manejo básico de herramientas de cómputo.
¿Por qué elegir Viva?
Porque formarás parte de una de las empresas más importantes del sector aéreo, contribuyendo a que cada pasajero tenga una experiencia segura y satisfactoria.
¡Postúlate hoy!
¡Tu próxima oportunidad profesional puede comenzar con nosotros!
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
