Atención a Clientes de Pensiones Hasta $13,000 de Ingreso

Tenemos una posición para integrarte a una campaña de Atención a Clientes especializada en Pensiones, dentro del sector financiero.

Aquí no tendrás que salir a vender ni realizar prospección. Tu función será escuchar, orientar y dar solución a los clientes que necesitan información sobre sus procesos y servicios relacionados con pensiones.

TU DÍA A DÍA

* Atender llamadas de clientes.
* Resolver dudas relacionadas con trámites y procesos.
* Brindar información sobre solicitudes y servicios.
* Dar seguimiento a los casos que lo requieran.
* Registrar correctamente la información en sistema.
* Asegurar que cada cliente reciba una atención clara y profesional.

LO QUE VAS A RECIBIR

Sueldo base de hasta $10,900 mensuales
Bono mensual de hasta $2,100
Prestaciones de ley desde el primer día
Capacitación completamente pagada
Contratación estable

Y además:

* Bono por referidos de hasta $1,300.
* Clases de inglés sin costo.
* Convenios con universidades.
* Descuentos en diferentes establecimientos y servicios.
* Transporte gratuito para turno vespertino.
* Vacaciones adelantadas a partir del tercer mes.
* Descuentos en gimnasios.
* Acompañamiento durante tu capacitación y desarrollo.

ELIGE EL HORARIO QUE MEJOR SE ADAPTE A TI

Matutino: 08:00 a 14:00 h.
Vespertino: 14:00 a 20:00 h.
Completo: 09:00 a 17:00 h.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

* Bachillerato concluido.
* 6 meses de experiencia en Call Center.
* Buena comunicación y facilidad de palabra.
* Manejo básico de computadora.
* Actitud de servicio.
* Empatía y capacidad para escuchar.
* Facilidad para seguir procesos y dar seguimiento.

Si ya tienes experiencia en Call Center y quieres dar el siguiente paso hacia una operación estable, queremos conocerte.

Postúlate y revisemos juntos tu siguiente oportunidad laboral.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.