Atención a Clientes Crecimiento + Excelentes bonos

Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Contact Center
Estamos en búsqueda de talento con habilidades de comunicación y enfoque en el cliente para integrarse a una operación dinámica y con oportunidades reales de crecimiento. Si tienes facilidad de palabra y buscas estabilidad con ingresos competitivos, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás en el puesto?
- Atención y gestión de clientes vía telefónica
- Seguimiento y resolución de solicitudes
- Manejo de objeciones y orientación al cliente
- Cumplimiento de métricas operativas
- Registro de información en sistema

Ofrecemos
- Sueldo base mensual bruto de $10,000
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir de los 90 días

Esquema de bonos
- Bono garantía el primer mes en operaciones: $4,000 brutos
- Bono de comportamiento (puntualidad y asistencia): hasta $2,000 brutos
- Bono por resultados en operación: hasta $3,500 brutos (sujeto a desempeño)
Ingresos potenciales superiores a $19,500 mensuales brutos con cumplimiento de indicadores.

Jornada laboral
- Jornada de 8 horas
- Horarios disponibles: 7:00 am a 3:00 pm o 3:00 pm a 11:00 pm
- Disponibilidad completa de horario indispensable

Perfil que buscamos
- Experiencia deseable en Atención al Cliente (no indispensable)
- Experiencia en Contact Center en cualquier ramo (ventas, cobranza, retención) o interés por desarrollarse en el área
- Experiencia en contacto directo con clientes (formal o informal)
- Facilidad de palabra
- Buena comunicación oral y escrita
- Trabajo bajo presión
- Manejo de objeciones

Si buscas estabilidad, prestaciones desde el inicio y un esquema de ingresos competitivo, esta es tu oportunidad para integrarte a una operación sólida con crecimiento interno.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.