¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida a nivel nacional y desarrollarte dentro de una industria dinámica y en constante crecimiento?
En Viva estamos buscando Ejecutivos de Atención a Clientes para brindar soporte telefónico a pasajeros y acompañarlos en cada etapa de su viaje.
Si disfrutas ayudar a las personas y buscas un empleo con estabilidad y excelentes beneficios, queremos conocerte.
¿Qué harás?
-Atención telefónica a pasajeros de Viva.
-Asesoría sobre reservaciones, cambios de vuelo y servicios adicionales.
-Seguimiento a equipaje, itinerarios y solicitudes especiales.
-Resolución de dudas con actitud de servicio y enfoque en soluciones.
-Captura y actualización de información en sistema.
Horarios disponibles
-Turno Matutino.
-Turno Completo.
-Turno Vespertino (con transporte gratuito al finalizar la jornada).
Te ofrecemos
-Sueldo competitivo.
-Contratación inmediata.
-Contrato por tiempo indeterminado.
-Prestaciones de ley desde el primer día.
-Capacitación 100% pagada.
-Estabilidad laboral.
-Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios adicionales
-Vacaciones desde el tercer mes.
-Bono por referidos.
-Clases de inglés gratuitas.
-Convenios con universidades, comercios y diversos establecimientos.
-Transporte sin costo para turno vespertino.
-Excelente ambiente laboral.
Requisitos
Bachillerato trunco o concluido.
Experiencia en atención a clientes (call center o presencial).
Facilidad de palabra.
Manejo básico de computadora.
¿Por qué elegir Viva?
Porque serás parte de una empresa que conecta a miles de personas todos los días y donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros pasajeros.
¡Postúlate hoy!
¡No dejes pasar esta oportunidad y envía tu postulación ahora!
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
