Asesor Telefónico para Aseguradora Desarrollo profesional y estabilidad laboral
Únete a nuestro equipo multiskill y forma parte de una importante aseguradora con una operación sólida enfocada en brindar atención integral a sus clientes.
Aquí no solo atiendes llamadas?
Resuelves necesidades, generas confianza y desarrollas tu experiencia en atención, ventas y cobranza dentro de un entorno profesional.
¿Qué harás en este puesto?
- Atención telefónica a clientes con póliza activa
- Consulta y seguimiento de pólizas
- Resolución de dudas sobre coberturas y servicios
- Apoyo en procesos de ventas y cobranza
- Registro de información en sistema
Horarios disponibles
- 07:00 am a 03:00 pm
- 03:00 pm a 11:00 pm
Lo que te ofrecemos
- Sueldo base mensual de $9,462.86
- Bono adicional del 20% por indicadores
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Capacitación 100% pagada
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento interno desde el 3er mes
- Esquemas de descanso flexibles
- Pagos catorcenales puntuales
Beneficios adicionales
- Bono por referidos de hasta $1,300
- Clases de inglés gratuitas
- Convenios con universidades
- Transporte gratuito en turno vespertino
- Descuentos en gimnasios
- Vacaciones adelantadas a partir del 3er mes
Perfil que buscamos
- Bachillerato concluido
- Experiencia mínima de 3 meses en call center
- Manejo básico de computadora
- Facilidad de palabra y actitud de servicio
- Gusto por la atención a clientes
¿Por qué esta oportunidad?
Porque podrás integrarte a una de las campañas más sólidas del sector asegurador, con estabilidad laboral, ingresos competitivos y un plan de desarrollo real.
Postúlate ahora y forma parte de un equipo donde podrás crecer profesionalmente y ampliar tu experiencia en múltiples áreas.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.