Asesor de Cobranza Inicia tu carrera en un entorno dinámico

¿Buscas tu primera oportunidad laboral o quieres integrarte a una campaña estable con desarrollo real?

Forma parte de nuestro equipo de cobranza para una importante tienda departamental y adquiere experiencia profesional en un entorno
dinámico, estructurado y con crecimiento a corto plazo.

Aquí no necesitas experiencia previa.
Te capacitamos desde el primer día.

Horarios disponibles
- Turno matutino: 07:00 a 14:30
- Turno vespertino: 14:30 a 21:00

¿Qué harás en este puesto?
- Recordatorios de pago a clientes
- Gestión de cartera con mora temprana (1 a 90 días)
- Seguimiento telefónico para regularización de cuentas
- Registro de información en sistema

Lo que te ofrecemos
- Sueldo base de $8,871.43 mensuales
- Bono mensual de $1,000
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Capacitación 100% pagada
- Contratación inmediata
- Estabilidad laboral

Beneficios adicionales
- Bono por referidos de hasta $1,300
- Clases de inglés gratuitas
- Convenios con universidades, servicios y comercios
- Transporte gratuito en turno vespertino
- Vacaciones adelantadas a partir del 3er mes
- Oportunidad de crecimiento interno desde el 3er mes
- Posibilidad de Home Office después de 90 días (sujeto a productividad)
- Descuentos en gimnasios
- Ambiente laboral profesional y colaborativo

Perfil que buscamos
- Secundaria concluida
- Sin experiencia previa
- Manejo básico de computadora
- Facilidad de palabra
- Actitud de servicio y responsabilidad
- Interés por desarrollarte en el área de cobranza

¿Por qué esta oportunidad?
Porque puedes iniciar tu carrera laboral sin experiencia, con capacitación incluida, estabilidad y posibilidad de crecimiento en poco tiempo.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.