Acerca del rol
Analista de reclutamiento y selección (Temporal)
En este rol tendrás que garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación docente con el fin de contar con el personal adecuado para el arranque de ciclo en el campus, apegado a los perfiles y lineamientos Institucionales.
Tus principales retos:
- Asegurar el cumplimiento de las requisiciones solicitadas por las Direcciones Académicas, garantizando que el 100% de los grupos asignados cuenten con profesorado calificado antes del inicio del ciclo escolar.
- Asegurar la integración oportuna de los expedientes del personal docente de nuevo ingreso, garantizando que cumplan al 100% con los requisitos para auditorías institucionales.
- Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa (headhunting) en redes profesionales (como LinkedIn) para atraer perfiles docentes de alto nivel para preparatoria, licenciatura, posgrado y especialidades, localizando tanto a académicos de carrera como a líderes de la industria.
- Obtener referencias laborales.
Perfil que buscamos
Requisitos indispensables:
- Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
- Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados.
- Conocimiento en redes sociales, uso de redes profesionales.
- Paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel y Power Point), Moodle, Blackboard o Microsoft Teams.
Deseables:
- Experiencia en entornos globales o educativos.
- Competencias clave: orientación al servicio, aprendizaje constante.
Tu impacto en UVM
En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.
Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.
Diversidad e inclusión
En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
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