Analista de Reclutamiento, Selección y Relaciones Laborales (Proyecto Temporal 6 Meses)

Buscamos a un colaborador capaz de gestionar de manera integral el ciclo de vida del talento, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura, los procedimientos internos y la legislación laboral vigente.

Principales Responsabilidades:

- Reclutamiento y Selección:
* Gestionar procesos operativos y masivos para cubrir vacantes.
* Realizar búsqueda activa de candidatos en campo, bolsas de trabajo, plataformas digitales y fuentes alternativas.
* Ejecutar filtros curriculares, entrevistas iniciales y seguimiento puntual a los candidatos hasta su contratación e ingreso.
* Monitorear indicadores de cobertura y priorizar vacantes urgentes.

- Relaciones Laborales y Desvinculación:
* Administrar de principio a fin los procesos de baja y salida de colaboradores.
* Coordinar y participar en reuniones de comunicación de baja conforme a los lineamientos internos.
*Integrar, revisar y dar seguimiento a la documentación de terminación de la relación laboral.
* Gestionar finiquitos, firmas, entrega de documentos y cierre administrativo en coordinación con Nóminas, Legal y Recursos Humanos.
* Aplicar entrevistas de salida y asegurar la recuperación de activos o herramientas de la empresa.

Requisitos Indispensables:
* Licenciatura concluida (Psicología, Administración o afín).
* Experiencia comprobable en reclutamiento y manejo de altos volúmenes de vacantes operativas.
* Experiencia sólida en gestión de bajas y procesos de desvinculación.
* Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.
* Dominio de bolsas de trabajo, plataformas digitales y reclutamiento en campo.

Habilidades:
* Trabajo bajo presión, excelente organización, comunicación efectiva y manejo de situaciones sensibles.

Disponibilidad para un proyecto temporal de 6 meses.
Ofrecemos:
* Sueldo mensual: $18,000 MXN.
* Prestaciones de ley.
*Contratación por proyecto temporal (6 meses).