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¿Tienes experiencia cubriendo vacantes operativas y te gusta trabajar de cerca con la operación?
Buscamos un Analista de Atracción de Talento con enfoque en reclutamiento, onboarding, administración de personal e IMSS. Ofrecemos sueldo de $15,000 libres, apoyo de gasolina y/o viaticos, alimentos y oportunidad real de contratación permanente.
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Ubicación y Modalidad
Dirección: Cerrada Loma de los Juanes, Álvaro Obregón, C.P. 01780, Ciudad de México.
Modalidad: Presencial (On Site)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Disponibilidad para trasladarse a sucursales de acuerdo con las necesidades de la operación.
Contrato temporal por 3 meses con posibilidad de contratación permanente.
Perfil Requerido
Licenciatura concluida (Titulado/a).
Experiencia en cobertura de vacantes operativas.
Disponibilidad de horario conforme a las necesidades de la operación.
Disponibilidad para laborar de forma presencial.
Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
Trato cordial con candidatos y colaboradores.
Manejo de equipo de cómputo y dispositivos móviles.
Manejo de paquetería Google.
Excel intermedio.
Capacidad de análisis, organización y seguimiento de información.
Principales Responsabilidades
Reclutamiento y Atracción de Talento
Cobertura de vacantes operativas.
Seguimiento a procesos de atracción de talento para personal eventual, temporal y de planta.
Participación en reuniones diarias con gerentes para asegurar la cobertura de posiciones.
Seguimiento y contacto con candidatos ausentes en su primer día laboral para identificar causas y establecer acciones.
Captura y actualización de información de candidatos.
Administración de Personal
Ejecución y seguimiento de procesos de onboarding.
Gestión de altas y bajas de colaboradores.
Actualización de expedientes y generación de contratos.
Seguimiento de información complementaria para altas de personal con supervisores de operaciones.
Control, resguardo y actualización de expedientes.
Entrega y control de uniformes.
Gestión y entrega de credenciales y accesos.
IMSS y Movimientos de Personal
Integración y validación de documentación para trámites de alta ante el IMSS.
Seguimiento a movimientos afiliatorios (altas, bajas y modificaciones salariales).
Validación de información de colaboradores para garantizar registros correctos ante instituciones de seguridad social.
Apoyo en la revisión y carga de movimientos en el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).
Seguimiento a incidencias relacionadas con IMSS y SUA.
Indicadores y Seguimiento
Proyección, monitoreo y seguimiento de KPIs del área.
Generación, control y actualización de bases de datos relacionadas con movimientos de personal.
Relaciones Laborales
Gestión de procesos de desvinculación laboral.
Cálculo de finiquitos.
Ofrecemos
Sueldo $15,000 libres mensuales
Prestaciones de Ley
IMSS (esquema mixto).
Vacaciones conforme a la ley.
Prima vacacional del 25%.
Aguinaldo de 15 días.
Beneficios Adicionales
Viáticos o apoyo de gasolina.
Alimentos en sucursal.
Posibilidad de contratación permanente al término del contrato temporal.
Desarrollo profesional en reclutamiento y administración de personal.
Participación activa en proyectos de atracción de talento y operación.
