Analista de personal
Apoyar en la publicación y difusión de vacantes.
Revisar y dar seguimiento a candidatos.
Realizar filtros iniciales y entrevistas.
Mantener actualizada la información de candidatos.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a agendas.
Apoyar en la integración de expedientes.
Registrar avances y elaborar controles del proceso de reclutamiento.
Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos.
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