Analista de Clima y cultura Organizacional - Analista de Desarrollo Organizacional

1 Vacantes
Publicado el 14 de julio en

Recursos Humanos en Benito Juárez, Ciudad de México DF

Descripción
  • Salario: $ 17.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Benito Juárez
  • Activo desde: 14/07/2019 - 05:08:48 am
  • Jornada: Contrato por tiempo indeterminado
  • Tipo de Contrato: Tiempo Completo
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3
  • Idiomas: Inglés
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Grupo Restaurantero; está en búsqueda de una persona que pueda formar parte del área de Desarrollo Organizacional



si estas interesado; deberás enviarnos tu CV con fotografía al mail que aparece en la sección datos de contacto en la parte de arriba de la página para poder agendar una cita de trabajo; por favor tu CV deberá estar en word o PDF y con fotografía reciente así como indicar tus pretenciones económicas actuales.



Perfil.

Escolaridad: Lic, Rel Industriales, LAE, Pedagogia o bien Psicología (Titulado Pasante o trunco)
Experiencia laboral: 2 a 3 años en desarrollo organizacional comprobable
zona de trabajo Colonia del valle cerca del metrobus amores
Horario 09:00 a 19:00 hrs lun a viernes y una guardia sabatina una vez al mes de 10.00 a 14:00 hrs
excelente presentación y gusto por el vestir de manera ejecutiva
Actividades



desarrollar e implementar estrategias para generar un clima organizacional orientado en la productividad y el respeto de las personas
Incrementar el sentido de orgullo y pertenencia de la empresa mediante encuestas de satisfacción y seguimiento a colaboradores de nuevo ingreso que permitan disminuir la deserción en los nuevos talentos
difusión de las campañas de Respeto a base de trípticos, carteles, posters y cursos enfocado a valores personales y sesiones de coach emocional
Generar carpetas de evidencia que comprendan las actividades de cultura y clima laboral en la empresa (Encuestas de satisfacción a todos los niveles jerarquicos, actividades motivacionales en los colaboradores, actividades socioculturales y deportivas
Supervisar el desarrollo del programa de Onboarding y coordinarse con el responsable para adecuar el proceso y alinearlo a la cultura laboral
Responsable de buscar y realizar convenios con distintos establecimientos y servicios que ofrezcan un beneficio a los empleados.
Responsable del proceso de vinculación con universidades y coordinar el programa de Practicantes dando seguimiento a la recepción y estancia de estudiantes en las diferentes áreas de la empresa


Nuestra empresa te ofrece; prestaciones de Ley, y por derecho IMSS e INFONAVIT, crecimiento laboral a partir del año cumplido; y la satisfacción de pertenecer al mejor grupo restaurantero con enfoque a cocina de Brasa



Envíanos tu CV queremos conocerte



SUERTE



Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

OPERADORA DE ALIMENTOS COYOACAN
Localizada en Ciudad de México DF, Benito Juárez.
Empresa Verificada
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