Abogado laboral junior Infonavit

Estamos comprometidos en ser un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, país de origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legal protegida.
Por ello, convocamos a participar, en nuestro proceso de reclutamiento, para integrarse como Abogado laboral junior
ESCOLARIDAD: Licenciatura en Derecho (INDISPENSABLE TITULO Y CÉDULA).
EXPERIENCIA LABORAL: 6 meses (mínima) a nivel becario en áreas de Recursos Humanos
REQUISITOS:
Experiencia en elaboración y revisión de escritos, convenios, contratos y documentación laboral.
Conocimiento de procedimientos ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales
Buena redacción y argumentación jurídica.
Conocimientos en gestión de documentación legal y corporativa.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y legislación corporativa.
Conocimiento general de la rama a nivel federal.
COMPETENCIAS
Pensamiento lógico y capacidad de resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.
Organización y manejo de información.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Revisión y/o redacción de contratos, adendas y convenios.
Seguimiento de procedimientos y asuntos laborales.
Elaboración de demandas, contestaciones, promociones, escritos y convenios.
Apoyo en la preparación y seguimiento de audiencias.
Atención de citatorios, notificaciones y requerimientos de autoridades laborales.
Seguimiento de procedimientos de conciliación laboral.
Revisión y elaboración de contratos individuales de trabajo, convenios y documentación relacionada.
Elaboración de reportes sobre el avance de asuntos.
Investigación y análisis de legislación, criterios y disposiciones aplicables.
Apoyo en terminaciones laborales, renuncias, finiquitos y procesos de desvinculación.
Asesoría y apoyo a las diferentes áreas de la organización en temas laborales.
Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm con dos horas de comida.
SUELDO:
Percepción mensual de $16,000.00 brutos con prestaciones superiores a las de la Leyy superiores
PRESTACIONES:
Ingresos adicionales a tu sueldo:
Vales de despensa.
Beneficios que crecen contigo:
Fondo de ahorro (incrementa con tu antigüedad).
Aguinaldo superior a la ley.
Prima vacacional superior a la ley.
Tu bienestar es importante:
Seguro de vida.
Vacaciones superiores a la ley.
Apoyo para lentes al cumplir un año.
Impulso a tu crecimiento:
Apoyo para continuar tus estudios o concluirlos, al cumplir un año.
Entre otras.