Abogado Contencioso Laboral Derecho Laboral

Financiera Independencia pertenece a un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día. Por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra FUERZA IMPARABLE como:
Abogado Contencioso (Derecho Laboral).
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo bruto mensual de: $25,000 BRUTOS
Prestaciones de ley + Seguro de vida
Zona a Laborar: SANTA FE, ESQUEMA HIBRIDO.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm
Formación Académica: Licenciatura concluida en Derecho (Contar con Título o Cédula)
OBJETIVO DEL PUESTO
Gestionar y dar seguimiento a las demandas interpuestas en contra de las empresas de grupo Findep México en
materia laboral, a través de los despachos externos con la finalidad de disminuir el número de juicios radicados
en perjuicio de las empresas representadas y el pasivo contingente del grupo.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Seguimiento y análisis del ciclo de vida de asuntos laborales en colaboración con los despachos
externos, incluyendo la elaboración de defensa , cálculo de impactos económicos (monto reclamado en
demanda), control de actuaciones y recuperación de BIDES, con el fin de optimizar el cierre de asuntos y
disminuir el riesgo laboral de la empresa.
- Analizar y dar propuestas de cierres de juicios, evaluando el impacto jurídico y económico para la
empresa.
- Participar en la elaboración de estrategias para defensa de juicios laborales que se puedan implementar
en políticas internas de la empresa y sean auditables por las áreas correspondientes.
- Atención, seguimiento, capacitación, y resolución de dudas y/o problemáticas de los Especialistas,
Gerentes Generalistas, y personal de sucursales, en materia laboral que incluye, atención a autoridades,
procesos de notificación, embargos y conciliaciones prejudiciales.
- Evaluar el desempeño de los corresponsales, considerando factores como calidad de la defensa,
cumplimiento de plazos, resultados obtenidos, capacidad de respuesta, entrega de documentación y
manejo de expedientes.
- Calcular y analizar los montos reclamados de las demandas laborales de la empresa.
- Llevar el control y seguimiento de BIDES, siendo responsable de la recuperación de los billetes
y de reportar de manera oportuna cualquier actualización de nuevos casos.
- Responsable de dar respuesta a auditorías y revisiones de cumplimiento laboral, detectando
áreas de oportunidad y proponiendo acciones correctivas que permitan fortalecer los procesos
internos y disminuir la posibilidad de futuros conflictos.
Conocimientos teórico- técnicos: Conocimiento en derecho (laboral, fiscal y seguridad social). Inspecciones realizadas por la STPS Ley federal del trabajo Ley del seguro social Código fiscal de la federación Ley del impuesto sobre la renta e impuesto al valor agregado Terminaciones laborales Negociaciones individuales y colectivas
¡Agradecemos tu interés y te deseamos la mejor de la suertes en tus procesos!