Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional
Ubicación: Chihuahua, Chih.
Buscamos un(a) profesional de Desarrollo Organizacional y Talento con experiencia en procesos de identificación, evaluación y desarrollo de talento, gestión del desempeño y atracción de perfiles estratégicos.
Responsabilidades
Gestionar procesos de Talent Management y Performance Management.
Coordinar ejercicios de 9 Box, Talent Review y calibraciones de desempeño.
Desarrollar rutas de sucesión y parrillas de reemplazo para posiciones clave.
Identificar y dar seguimiento a High Potentials (HiPo) y planes individuales de desarrollo.
Coordinar evaluaciones de desempeño, 360° y planes de desarrollo.
Impulsar programas de movilidad interna, carrera y desarrollo de liderazgo.
Gestionar procesos de Atracción de Talento para posiciones corporativas, especializadas y gerenciales.
Generar indicadores y análisis de talento para apoyar la toma de decisiones.
Perfil
Lic. en Psicología, Administración, RH, DO o afín.
3+ años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Talento o posiciones similares.
Experiencia con 9 Box, sucesión, desempeño y desarrollo de talento.
Experiencia en reclutamiento de posiciones corporativas y de liderazgo.
Excel intermedio y manejo de plataformas de RH.
Perfil analítico, organizado, con excelente comunicación y seguimiento.
