¿Tienes experiencia coordinando equipos de enfermería y conocimientos generales en salud ocupacional?
¡Esta oportunidad es para ti! Empresa del sector de alimentos esta en búsqueda de un(a):
"JEFE(A) DE ENFERMERÍA"
**Perfil requerido:**
- Escolaridad: Carrera Técnica o Licenciatura en Enfermería (título y cédula)
- Experiencia: Experiencia en coordinación, supervisión o liderazgo de equipos de enfermería.
- Experiencia en administración de personal: seguimiento de incidencias, horarios, coberturas y reportes operativos.
- Conocimientos generales en salud ocupacional, medicina laboral o servicios médicos industriales.
- Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.
**Funciones principales:**
- Coordinar y supervisar al personal de enfermería asignado al servicio médico de planta.
- Asegurar la cobertura adecuada del servicio de enfermería en los diferentes turnos operativos.
- Gestionar incidencias del equipo y apoyar eventualmente en la cobertura cuando no se alcance la cobertura con personal de respaldo.
- Dar seguimiento administrativo al personal: horarios, incidencias, reportes y cumplimiento de actividades.
- Supervisar la correcta ejecución de protocolos de salud ocupacional dentro de planta.
- Coordinar actividades preventivas de salud, campañas médicas y atención de primeros auxilios.
- Mantener comunicación con médicos laborales y áreas internas para asegurar la continuidad operativa del servicio.
**Oferta y Condiciones:**
- Sueldo mensual:
Opción 1: $27,000 brutos antes de impuestos.
Opción 2: $25,000 brutos + $2,000 en vales de despensa.
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida.
- Viáticos cuando aplique por actividades laborales.
- Equipo de cómputo y teléfono celular.
- Descuentos corporativos
- Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm.
Disponibilidad para seguimiento y cobertura de turnos, cuando se requiera.
- Zona de trabajo: Chiapa de Corzo, Chiapas.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
