Comunicación, desarrollo y clima laboral

Crear estrategias para mejorar los canales de comunicación, desarrollo del personal, y un adecuado clima laboral para contar con personal motivado que contribuya al logro de los objetivos de la institución.

Formación

- Carrera y/o especialidad afín con Psicología laboral.

Experiencia

- Preferentemente 1 año en el área de recursos humanos
- Organización de eventos

Conocimientos

- Capacitación, evaluación de clima laboral, medición de desempeño, plan de carrera, Comunicación.

Competencias requeridas

- Actitud de servicio
- Apego a Normas
- Comunicación efectiva
- Enfoque a resultados-Orientación a la tarea
- Planeación
- Compromiso-Cumplimiento de tareas
- Control de procesos-Ejecución
- Enfoque a resultados-Orientación a la tarea
- Disponibilidad de Horario
- Disponibilidad para viajar
- Buen historial crediticio