Auxiliar de reclutamiento Recursos humanos

Empresa líder en el ramo de seguridad busca
Persona dinámica, proactiva, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos, con habilidad para trabajar bajo presión y atender altos volúmenes de reclutamiento. Debe contar con iniciativa para implementar estrategias de atracción de talento y compromiso con la cobertura de vacantes de la organización.
Responsabilidades principales
Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento y redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos para cubrir las posiciones disponibles.
Contactar candidatos mediante llamadas telefónicas y mensajes.
Realizar entrevistas iniciales y filtros de selección.
Verificar que los candidatos cumplan con los requisitos establecidos para cada puesto.
Coordinar citas para entrevistas y procesos de contratación.
Integrar expedientes de candidatos y solicitar documentación correspondiente.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos reclutados y seleccionados.
Elaborar reportes diarios y semanales de avances de reclutamiento.
Dar seguimiento a las vacantes pendientes hasta lograr su cobertura.
Coordinarse con Operaciones para identificar necesidades de personal y prioridades de contratación.
Indicador
Candidatos reclutados
Candidatos citados
Generar flujo constante de aspirantes.
Garantizar calidad de selección.
Seguimiento a contrataciones realizadas
Cumplir objetivos de cobertura.
Integración de expedientes
Permanencia a 30 días