Gerente de plaza La Paz

-Gestión del personal: Supervisar y dirigir al equipo de ventas y operaciones. Realizar capacitaciones y evaluaciones de desempeño. Fomentar ambiente de trabajo positivo y productivo.
-Ventas y servicio al cliente: Implementar estrategias para aumentar las ventas y la satisfacción del cliente. Atender a clientes y resolver problemas o quejas. Monitorear y analizar las ventas y tendencias del mercado.
-Gestión de inventarios y logística: Controlar el inventario y realizar pedidos de productos. Supervisar la recepción y almacenamiento de mercancía. Gestionar la logística y distribución de productos.
-Administración y finanzas: Gestionar el presupuesto de la tienda y controlar los gastos. Realizar informes y análisis de ventas y gastos. Implementar medidas para reducir costos y mejorar la eficiencia.
-Seguridad y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Implementar medidas de seguridad y prevención de pérdidas. Cumplir con las normas y regulaciones legales y laborales.


Prestaciones y beneficios adicionales:

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Capacitación continua para el desarrollo de habilidades.
Beneficios adicionales a convenir.