Jefe de recursos humanos Comedores Industriales

Jefe(a) de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Buscamos un(a) profesional con experiencia sólida en Recursos Humanos para liderar la administración de personal y garantizar el cumplimiento de los procesos laborales, legales y administrativos de la empresa. Será responsable de gestionar el talento humano, mantener relaciones laborales sanas y asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina, contratación y desvinculación de personal.

Requisitos

* Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
* Experiencia comprobable en puestos de Recursos Humanos.
* Disponibilidad para viajar y realizar trabajo en campo, visitando distintas unidades de negocio.
* Vivir cerca de la zona de trabajo.
* Manejo de Excel intermedio o avanzado.
* Experiencia en el uso de sistemas ERP y plataformas de administración de personal.
* Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT) e IMSS.
* Experiencia en relaciones laborales y administración de personal.

Principales responsabilidades

* Gestión de altas, bajas y movimientos de personal en sistema.
* Elaboración y control de prenómina para una plantilla mínima de 180 colaboradores.
* Administración y actualización de expedientes de personal.
* Control y seguimiento de vacaciones, permisos e incidencias.
* Gestión de incapacidades, riesgos de trabajo y formatos ST-7 y ST-2.
* Aplicación de bajas y procesos de rescisión laboral conforme a la legislación vigente.
* Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
* Atención y seguimiento a requerimientos laborales y de seguridad social.
* Apoyo en procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
* Implementación y seguimiento de estrategias de desarrollo organizacional y clima laboral.
* Asesoría a líderes y colaboradores en temas laborales y de recursos humanos.

Competencias

* Liderazgo y trabajo en equipo.
* Comunicación efectiva.
* Organización y atención al detalle.
* Toma de decisiones.
* Manejo de conflictos y negociación.
* Enfoque a resultados.
* Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.

Ofrecemos

* Sueldo mensual bruto de $16,000.
* Prestaciones de ley.
* Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* Un sábado al mes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
* Estabilidad laboral.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cuentas con experiencia en administración de personal, legislación laboral, IMSS, prenómina y relaciones laborales, y buscas integrarte a una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!