Gerente Territorial de Cobranza Extrajudicial (Campo) Modalidad: Trabajo 80% en campo Indispensable contar con vehículo propio
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Estamos en búsqueda de un Gerente Territorial de Cobranza Extrajudicial con experiencia en liderazgo de equipos y recuperación de cartera. Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y experiencia en la administración de operaciones de cobranza en campo, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Liderar la operación de cobranza extrajudicial dentro de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de recuperación mediante la supervisión, desarrollo y acompañamiento de los equipos de trabajo, implementando estrategias que maximicen la eficiencia operativa y la recuperación de cartera.
Principales responsabilidades
Liderar, supervisar y desarrollar equipos de cobranza extrajudicial en campo.
Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas de recuperación.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño y productividad del equipo.
Acompañar a los gestores en campo para fortalecer su desempeño.
Capacitar, motivar y evaluar al personal a cargo.
Gestionar la operación territorial garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Mantener una comunicación efectiva con clientes y áreas internas.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable a la cobranza extrajudicial.
Requisitos
Vehículo propio de 4 cilindros en óptimas condiciones.
Licencia de conducir vigente.
Amplio conocimiento de la ciudad o zona asignada.
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para viajar.
Experiencia trabajando en campo y bajo cumplimiento de objetivos.
Experiencia
Experiencia comprobable liderando equipos de cobranza extrajudicial.
Sólida trayectoria en administración y recuperación de cartera vencida.
Habilidades avanzadas de negociación y resolución de conflictos.
Experiencia en implementación de estrategias para incrementar la recuperación de cartera.
Conocimiento de la legislación y regulaciones relacionadas con la cobranza extrajudicial.
Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y adaptarse a entornos dinámicos.
Competencias
Liderazgo.
Planeación estratégica.
Negociación.
Orientación a resultados.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Manejo de equipos de alto desempeño.
Organización y seguimiento.
Trabajo bajo presión.
¿Qué ofrecemos? Sueldo mensual de $67,000. Pago quincenal de comisiones. Capacitación pagada. Contratación directa por la empresa. Prestaciones de ley y cotización al 100% ante el IMSS. Plan de telefonía. Soporte técnico. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
¡Queremos conocerte!
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